Komm in unser Team auf Koh Phangan

Bringen Sie Ihre Karriere im Paradies voran. Werden Sie Teil eines Teams, das sich außergewöhnlicher Gastfreundschaft verschrieben hat, und helfen Sie uns, unvergessliche Momente im Herzen von Koh Phangan zu schaffen.

Karriereangebot als Resort Manager in Paradise

Resort Manager — Hidaya Villas, Koh Phangan, Thailand

Vollzeit | Vor Ort auf Koh Phangan | Ab Q3 2026

“Hidaya” bedeutet Führung – eine Reise zu innerem Frieden, Klarheit und Sinn. Das ist die Philosophie hinter allem, was wir schaffen. Hidaya Villas ist ein wachsendes Boutique-Villa-Resort auf Koh Phangan, einer der schönsten Inseln Thailands. Wir erschaffen einen Ort, an dem Gäste aus aller Welt zur Ruhe kommen, sich wieder mit der Natur verbinden und das Gleichgewicht wiederfinden – in luxuriösen privaten Villen, umgeben von tropischen Landschaften.

Das Projekt

Unsere ersten 6 Villen (2–4 Schlafzimmer, 183–277 m², jeweils mit privatem Pool) werden bis Q4 2026 betriebsbereit sein, mit einem Soft-Launch bis Q1 2027. Weitere 7 Villen befinden sich derzeit im Bau (voraussichtlich Q3–Q4 2027), und 25 weitere sind in Planung. Die langfristige Vision: ein Resort mit 38 Villen.

Unsere Gäste buchen nicht nur eine Unterkunft – sie buchen ein Erlebnis. Privater Bootsransfer von Koh Samui, Motorroller für die Dauer ihres Aufenthalts, tägliche Reinigung und die Gelassenheit einer durchdacht gestalteten Villa im Herzen der Inselenergie Koh Phangans. Das ist unser Versprechen. Und Sie sind die Person, die es liefert – jeden einzelnen Tag.

Die Rolle

Sie sind die verantwortliche Person vor Ort. Sie betreuen die Gäste, leiten das lokale Team, verwalten die Buchungsplattformen, halten die Villen in makellosem Zustand und berichten den Eigentümern mit klaren Zahlen. Kein Mikromanagement – wir suchen jemanden, der die volle Verantwortung übernimmt und mit uns diesen Resortbetrieb aufbaut.

Unsere ausgewiesenen Villen

Ihre Verantwortlichkeiten

Ihr nächstes Kapitel

Bauen Sie Ihre Zukunft mit uns auf

Das Land der Hidaya Villen expandiert – und wir suchen das Herz unseres Betriebs.

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung mit Ferienhäusern, Boutique-Hotels, Serviced Villas oder Ferienwohnungsmanagement (kein Hintergrund in großen Hotelketten – wir suchen jemanden, der kleine, persönliche, gehobene Immobilien kennt, bei denen der Gast den Manager kennt)
  • Erleben Sie Leben und Arbeiten in Thailand oder Südostasien – Sie verstehen die lokale Arbeitskultur und wie man lokale Dienstleister managt
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung lokaler Teams (Reinigung, Instandhaltung)
  • Eigeninitiative, die Probleme proaktiv löst, statt auf Anweisungen zu warten

Wer sind Sie als Person

  • Sie strahlen positive Energie aus. Hidaya Villas steht für Ausgeglichenheit, Gelassenheit und Freude – und Sie sind das Gesicht davon.
  • Sie verstehen, dass Luxushotellerie in den Details liegt: die frischen Blumen bei der Ankunft, das proaktiv gelöste Problem, die persönliche Restaurantempfehlung
  • Sie sind praktisch veranlagt und bereit, sich die Hände schmutzig zu machen
  • Sensibel für die Kultur und sowohl thailändisches Personal als auch internationale Gäste

Was wir anbieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Profil), inklusive Unterkunft oder Unterkunftszulage
  • Firmenfahrzeug und Übernahme von Reise-/Transportkosten
  • Leistungsprämie, die an die Auslastungsraten und Gästebewertungen gebunden ist
  • Eine autonome Rolle mit echter Entscheidungsbefugnis
  • Die Möglichkeit, von Grund auf ein Resort aufzubauen – von 6 Villen beim Soft Launch bis zu 38 Villen langfristig. Diese Rolle wächst mit dem Projekt, und Sie tun es auch.
  • Ein Arbeitsplatz auf Koh Phangan — tropische Natur, Wasserfälle, Strände und eine der lebendigsten Inselgemeinschaften Südostasiens

Interessiert?

  • Bewerbungshinweise Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (max. 1 Seite): Warum Sie? Was haben Sie operativ gemanagt und was reizt Sie an Hidaya Villas?
  • Bevorzugter Start: Q3 2026, um das Onboarding vor dem Soft Launch im Q4 2026 zu ermöglichen. Wir beginnen frühzeitig mit dem Einstellungsprozess, damit Sie genügend Zeit für persönliche Absprachen und eine reibungslose Übergabe haben.